Responsabilidad con las
Personas
DERECHOS HUMANOS
Tenemos la certeza que respetar los derechos humanos y contribuir a su cumplimiento es relevante para un funcionamiento responsable de nuestra compañía. Por tanto nos alineamos con las directrices de Derechos Humanos, tomando en consideración los Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos de las Naciones Unidas (ONU) y también la Política Social de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Estos establecen la protección de los derechos humanos por parte de los Estados, el respeto por parte de las empresas y la necesidad de los mecanismos de atención de reclamos y de pronta solución.
EQUIDAD DE GÉNERO
Estamos comprometidos con la equidad de género. Por ello nuestra gestión contempla un conjunto de procedimientos y prácticas para reducir las brechas de género, incorporando iniciativas y medidas que favorezcan la conciliación y corresponsabilidad en nuestra organización.
En línea de lo anterior es que promovemos la igualdad de oportunidades, generando un impacto positivo en nuestros trabajadores y su entorno, aplicando un modelo de gestión basado en la norma NCH 3262 y así propiciar un óptimo clima laboral.
Fenix Gold y sus empresas contratistas y subcontratistas desean celebrar y reconocer activamente las contribuciones y esfuerzos de hombres y mujeres de la minería en la amplia gama de funciones que se desempeñan, por ello nos esforzaremos por garantizar un entorno y cultura adecuada y responsable. "
CREAREMOS UN ENTORNO Y CULTURA DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
A TRAVÉS DE...